Уважаемые сотрудники ООО «Грибная Радуга»

 В связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете, с 1 января 2020 года сведения о вашей трудовой деятельности работодатель обязан учитывать в электронном виде и передавать в Пенсионный фонд России.  ООО « Грибная Радуга» начиная с января 2020 года ежемесячно передает необходимую информацию о вашей работе в Пенсионный фонд.

В связи с тем, что сведения обо всех кадровых мероприятиях в отношении вас (приеме, переводе, увольнении) хранятся в единой Информационной системе Пенсионного фонда, бумажная трудовая книжка больше не является основным документом о вашей трудовой деятельности.

Вы имеете право сохранить трудовую книжку у работодателя. Для этого до 31 декабря 2020 года напишите заявление в отдел по работе с персоналом. В этом случае после 1 января 2021 года мы по-прежнему продолжим хранить и вести вашу трудовую книжку и одновременно передавать сведения в Пенсионный фонд.

Также, по вашему выбору, вы можете после 1 января 2021 года получить вашу трудовую книжку на руки, а все сведения о вашей трудовой деятельности ООО «Грибная Радуга» будет учитывать и хранить только в электронном виде.