Автор: admin

Категории: Вакансии на производстве

Вакансии

Сборщик грибов

  • Заработная плата сдельно-премиальная от 35 000 руб;
  • Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц;
  • Выполнение норм, установленных на предприятии
  • Полное оформление (соц. пакет);
  • Бесплатный транспорт.

График: 6/2 (суммированный учет рабочего времени).

 

Грузчик на склад готовой продукции
Заработная плата 26400 рублей.

График работы 2/2.

 

Транспортировщик на участок сбора
6-8 рабочих дней 3 выходных(суммированный учет рабочего времени)

Зарплата от 30 000 рублей.

Категории: Лента

Заказ меню в производственной столовой

Мы с радостью готовы вам сообщить о заказе меню в нашей производственной столовой!

Теперь вы можете самостоятельно подготовить себе разнообразные блюда на каждый день! Просто отметьте галочкой те блюда, которые вы будете заказывать в определенный день недели.

Для удобства мы сделали так, чтобы вы видели ваши планируемые затраты сразу же при заказе на целую неделю! 🙂

Мы надеемся что вам очень понравится!

И приятного аппетита!

 

Категории: Лента

Помощь многодетным семьям наших сотрудников

Весь мир пережил, вернее еще переживает, нелегкие времена. В связи с эпидемиологической и экономической нестабильностью кто-то потерял работу, а кто-то и свое дело, компанию.
Но мы продолжали и продолжаем трудиться. И хотим поделиться доброй новостью. Все мы знаем, что наша компания старается всегда с заботой относиться к каждому из нас – сотрудников.
В «Грибной радуге» работает социальная программа: обеспечение сотрудников безопасными рабочими местами, доставка корпоративным транспортом на работу/с работы, построили прекрасную производственную столовую… А сегодня к этой программе добавляется еще и помощь многодетным семьям наших сотрудников.
Давайте подробнее…
Многодетным сотрудникам компании «Грибная радуга» (семьи с тремя и более детей) будет ежемесячно выплачиваться помощь в размере 5 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 14 лет. То есть, семья с тремя детьми будет получать ежемесячно доплату в размере 15000 рублей, семья с четырьмя детьми – 20 000 рублей, а семья с шестью детьми (А у нас есть и такие!!!) – по 30 000 рублей ежемесячно.

Категории: Лента

Уважаемые сотрудники ООО «Грибная Радуга»

 В связи с изменением Трудового кодекса и законодательства об индивидуальном персонифицированном учете, с 1 января 2020 года сведения о вашей трудовой деятельности работодатель обязан учитывать в электронном виде и передавать в Пенсионный фонд России.  ООО « Грибная Радуга» начиная с января 2020 года ежемесячно передает необходимую информацию о вашей работе в Пенсионный фонд.

В связи с тем, что сведения обо всех кадровых мероприятиях в отношении вас (приеме, переводе, увольнении) хранятся в единой Информационной системе Пенсионного фонда, бумажная трудовая книжка больше не является основным документом о вашей трудовой деятельности.

Вы имеете право сохранить трудовую книжку у работодателя. Для этого до 31 декабря 2020 года напишите заявление в отдел по работе с персоналом. В этом случае после 1 января 2021 года мы по-прежнему продолжим хранить и вести вашу трудовую книжку и одновременно передавать сведения в Пенсионный фонд.

Также, по вашему выбору, вы можете после 1 января 2021 года получить вашу трудовую книжку на руки, а все сведения о вашей трудовой деятельности ООО «Грибная Радуга» будет учитывать и хранить только в электронном виде.

Категории: Лента

Электронная трудовая книжка

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка.Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
 С 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Всем гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Россияне, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года.

Категории: Лента

Наши Лидеры!

Абрамова Ольга, сборщик 13 бригады. Успешный сборщик, понимающий процесс сбора, начиная от сепарации до зачистки вышла на премию!

 

Камера №1
Рабочая площадь 56 кв.м.
Урожайность 33,8 кг/м
Сортность 75,09%
Премия 10%

 

Камера №43
Рабочая площадь 48 кв.м.
Урожайность 38,8 кг/м
Сортность 81%
Премия 35%